哈電集團啟動雙創基地建設工作
來源：哈爾濱電氣集團有限公司
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發布時間：2018-06-06
為積極響應國家“雙創”號召，哈電集團積極貫徹落實黨中央、國務院以及地方政府有關雙創工作的一系列政策舉措，深入結合振興東北老工業基地戰略和企業實際，于6月6日召開雙創基地建設工作啟動大會（視頻會議）。集團公司黨委書記、董事長斯澤夫，黨委常委、副總經理張英健出席會議。
斯澤夫首先傳達了黨中央、國務院關于“雙創”工作的戰略部署和相關要求，并深入結合集團公司自身發展實際，就推進落實雙創示范基地建設工作提出要求。一是認真貫徹落實黨中央、國務院關于“雙創”工作的要求，推動大眾創業萬眾創新。二是狠抓“雙創”工作是集團公司自身發展的需要，也是進一步解放思想、發揮哈電人才聰明才智的有效途徑。三是服務集團公司轉型發展，突出工作實際，狠抓創新工作。同時，雙創基地建設工作要大力促進集團公司的創新工作，使創新工作邁上新臺階、取得新業績。
張英健從提高認識、掌握原則、抓好落實三個角度就做好雙創基地建設工作提出要求：要提高對集團公司雙創示范基地建設工作的認識；要掌握基本原則，勇于探索，勇于實踐；要抓重點，抓落實，確保雙創工作見成效。
會議同時下發了《哈電集團關于推進落實雙創示范基地建設有關工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），并對相關支持政策進行了解讀。雙創管理辦公室、人力資源部、投資管理公司還分別對《哈電集團關于鼓勵科技人員留崗創新的管理辦法》《哈爾濱電氣集團有限公司關于積極支持員工離崗創新創業的管理辦法》和《哈電集團雙創基金管理暫行辦法》等支持政策進行了解讀。
據了解，《意見》就集團公司深入推進落實雙創基地建設工作的實施主體、實施途徑、適用原則以及在人事薪酬、資金支持、中長期激勵、開放共享、創客引入、雙創容錯機制等六項支持政策和服務體系、重點工作等方面作了詳細的說明。如制定了員工離崗創新創業（停職不在崗）、科技人員留崗創新（在職不在崗）、員工在崗創新創業等人事薪酬支持政策；基金支持、租金優惠、服務費優惠、投融資支持等資金支持政策；期權、股權、分紅機制以及成果轉移轉化機制等中長期激勵支持政策；內部資源的開放、外部資源共享、服務社會化等開放共享支持政策等方面多項支持政策。
總部各部門及各所屬單位的主要領導、分管領導、部分業務骨干分別在主會場和分會場參加了會議。
