國務院國資委黨委部署推進中央企業基層黨組織“讓改革穿透基層”試點工作
來源：國務院國資委網站
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發布時間：2024-11-06
11月4日，國務院國資委黨委召開中央企業基層黨組織“讓改革穿透基層”專題學習研討試點工作部署會。國務院國資委黨委書記、主任張玉卓出席會議并講話強調，要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，堅持“學”字當頭、“研”字為要，在學深悟透上下功夫，以學習研討實效，持續推動改革穿透基層，助推企業增強核心功能、提升核心競爭力，加快實現高質量發展。國務院國資委黨委委員、副主任譚作鈞主持會議。
會議指出，基層是貫徹落實全會精神的“最后一公里”，國務院國資委黨委將專題學習研討，作為中央企業基層單位學習貫徹黨的二十屆三中全會精神的重要舉措。要提高政治站位，深刻認識開展專題學習研討是推動全會精神落實落地的必然要求，是落實國資國企改革任務到邊到底的必然要求，是匯聚深化國資國企改革合力的必然要求，切實增強做好試點工作的責任感使命感，以穿透基層的強有力措施，教育引導企業黨員干部職工，結合基層實際，學深悟透黨的二十屆三中全會精神，特別是習近平總書記關于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷，切實增強抓改革、促改革的主動性，立足崗位落實好各項改革任務，確保全會部署在基層落實落地。
會議強調，要突出學習重點，切實把專題學習研討成果轉化為推動國資央企高質量發展的強大動力。要深刻領會全面深化改革的指導思想，持續推動黨的創新理論進企業、進車間、進班組，幫助基層黨員干部職工更好理解全面深化改革的精髓要義和實踐要求，切實增強改革的信心決心。要深刻領會全面深化改革的部署任務，聚焦深化國資國企改革的部署要求，引導基層黨員干部職工全面系統學習，深入廣泛研討，把基層改革發展中迫切需要解決的矛盾問題研究透，夯實有利于改革的組織基礎、隊伍基礎、制度基礎，切實增強改革的實績實效。要深刻領會全面深化改革的重要保障，教育引導基層黨員干部職工增強大局意識，自覺增強擔責意識和斗爭精神，主動發揚求真務實的工作作風，守牢拒腐防變的底線，帶動職工群眾支持和參與改革，切實增強改革的活力動力。
專題學習研討采取“先試點、后推開”的方式進行。國務院國資委黨委統籌研究，確定12家中央企業為試點單位，涵蓋了不同行業、不同領域、不同類型的黨組織和黨員群體。國資委黨委要求各試點企業黨委（黨組）加強組織領導，緊密結合自身實際，有針對性地把專題學習研討抓實抓細抓到位，確保取得實效；強化統籌謀劃，壓實各方責任，做好督促指導，加強總結評估，及時總結經驗；優化方式方法，注重研討形式、分類管理、銜接融合，用好平臺載體，持續把學習研討引向深入。
會上，國家電網、中國寶武、中國化學工程等3家企業主要負責同志匯報了有關工作考慮。國務院國資委有關廳局和直屬事業單位負責同志，12家試點中央企業負責同志、試點基層單位黨委書記參加會議。