哈電集團黨委開展的解放思想大討論確立了“踐行新思想，瞄準新目標，展現新作為，開啟新征程”活動主題，標志著我們深化改革創新，重塑發展理念的步伐日益走向深入?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制?！苯夥潘枷氲哪康氖菫榱烁玫亟洜I我們的企業，是要突破發展瓶頸，以新的發展理念引領偉大變革，將高質量發展的內涵做細做實?；鶎狱h組織要統一思想，提高認識，把解放思想作為發揮基層黨組織先進性，助力集團轉型發展的重要載體。

一要提高政治站位，加強思想引領。解放思想大討論活動是集團公司站在新的歷史起點上，為破解發展難題而作出的頂層設計。廣大干部職工首先要思想先行，黨支部要把基層黨員的思想統一到集團公司黨委的各項決策部署上來，堅持解放思想的針對性和黨員先行的正確方向。同時還應當創新支部的建設管理機制，通過創新教育模式，鼓勵、引領基層黨員做到學思用貫通、知信行統一。

二要對標業務工作，助力改革發展。當前一段時期，正是公司奮戰嚴冬、轉型發展的關鍵期，實現高質量發展的攻堅期。加強管理創新、完善管理機制、提升管理效率是新形勢下打破發展桎梏，促進管理提升的當務之急。因此我們要把解放思想與業務工作有機結合，把黨員先行與業務職責深度融合，加強轉變思想觀念的主動性，提升“破”與“立”之間的敏銳程度和前瞻意識，深度革新現行管理制度、管理方式上存在的不合理、效率低、質量差的體制機制，把適合的人安排到適當的崗位上，最終形成人崗相適的體制機制。

三要積極解放思想，發揮載體作用。當前開展的解放思想大討論活動，黨支部應當充分調動基層黨員的積極性，在充分汲取基層養分的同時，實現前瞻性基礎研究、引領性創新研究的深入研討，力求在“提質增效黨員先行”黨建載體工程中再求突破，確保各項創新舉措落地生根，使新理念轉化為新實踐、新行動，從而將集團公司第一次黨代會精神落到實處。

解放思想不僅是哈電集團站在新的歷史起點上亮劍嚴冬、勇立潮頭的務虛自覺，更是在發展新常態中，博取競爭主動，搶占市場先機的務實推動?；鶎狱h組織作為其中的關鍵一環，要把創新引領和發揮作用作為當前各項工作的著力點，從逐步探索到穩步推進，把突破思想障礙、凝聚思想共識的成果進一步轉化為創新發展的蓬勃實踐。（評論員：金昌范）